2023-06-09 18:46:06 来源:南方网
广东粤电阳江海上风电有限公司(以下简称“阳江海上风电公司”)于2015年8月成立,是广东能源集团风电板块三级单位,主要负责新能源项目的开发、建设和运营。目前管理珠海海上风电公司、电白风电公司两家单位,实行“一套人员,多套牌子”的经营管理模式,现有员工150人。
【资料图】
为满足发展需要,按照公开公平、竞争择优原则,阳江海上风电公司面向社会公开招聘相关人员,有关事宜公告如下:
一、招聘人数
本次招聘共16人,具体如下:
工程管理部海工专责1人
工程管理部土建专责1人
计划经营部采购初级专责1人
安全生产管理部安全监察专责1人
综合部审计专责1人
综合部党务专责1人
运维部海上风电场运维人员9人
运维部陆上风电场运维人员1人
二、招聘条件
身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,具有较扎实专业基础知识和较强的实际工作能力,愿意从事并能适应岗位相关工作。
身体健康状况符合岗位工作要求,无职业禁忌。
与阳江海上风电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属、夫妻关系。
符合招聘岗位的其他条件,详见下文附件《广东粤电阳江海上风电有限公司社会招聘岗位职责及条件表》。
三、招聘程序
(一)简历投递
请到简历唯一投递网址(详见文末二维码)在线投递简历,每名应聘人员限报1个岗位。
简历投递时间:截至2023年6月15日24:00
应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,经资格审查符合要求的,将由专人通知参加综合测评。
(二)笔试测试
统一试题,采取闭卷考试的方式开展笔试测试,测试内容主要为行政职业能力测验,考试时间90分钟,满分100分。
(三)面试评审
面试评审由面试小组对应聘人员进行半结构化面试,满分100分。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等。
(四)职业健康体检
通过面试评审的人员进入职业健康体检环节。
(五)背景审核
通过职业健康体检的人员,由第三方招聘公司对应聘人员的工作情况、家庭情况、人事档案等背景情况进行全面审核。
(六)人选确定
应聘人员通过综合测评、面试、职业健康体检及背景等流程,经阳江海上风电公司内部审批,按有关规定程序办理聘用手续。
四、其他事宜
应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格,经查实,即取消录用资格,已经录用的,阳江海上风电公司有权与其解除劳动合同。
应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。
本次招聘所有报名资料严格保密,恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,阳江海上风电公司将少招或不招。
应聘人员参加应聘产生的交通住宿等费用由应聘人员自行承担。
应聘者办理入职手续时,需持与原单位解除劳动合同证明原件,如无,阳江海上风电公司有权不予录用。
五、联系人及联系方式
王先生 0662-2338983
附:1.简历唯一投递网址
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2.附件:广东粤电阳江海上风电有限公司社会招聘岗位职责及条件表.xlsx
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